RR.HH. Cierre Anual y Apertura de Ejercicio
Información relativa al proceso de Cierre Anual, Declaraciones Informativas y Apertura de Ejercicio del área RR.HH.
Cierre anual 2024
Mediante Izaro se pueden obtener los ficheros correspondientes a las declaraciones informativas correspondientes a los modelos 190, 193, 194, 296 y 345
La presentación de dichos ficheros se realizará mediante las utilidades proporcionadas por las diferentes Haciendas:
| ALAVA | BIZKAIA | ESTATAL | GIPUZKOA | NAVARRA | |
| Programa de Ayuda | Bila | Telemática | Zergabidea | Telemática |
Si desea saber más acerca de este proceso consulte el Tutorial que hemos preparado:
La contraseña para ver el video es izaroTRNG
Además dispone del Manual Procesos Anuales 2024 con más detalles acerca de este proceso.
Apertura ejercicio 2025
El día 23/12/2024 se ha publicado el Real Decreto-ley 9/2024 por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte y de Seguridad Social, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social:
- El tope máximo de cotización para el ejercicio se fijará aplicando el porcentaje previsto para la revalorización de pensiones (2,8%) al que se sumará el establecido en la DT 38ª LGSS (1,2%). Con lo que previsiblemente se fijará entorno a 4.909,5€ mensuales.
- La cotización correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) será de 0,80 puntos porcentuales. Cuando este tipo de cotización deba ser objeto de distribución entre empresa y trabajador, el 0,67% será a cargo de la empresa y el 0,13% a cargo del trabajador.
En cuanto a las retenciones de IRPF a aplicar en el ejercicio 2025:
| ALAVA | BIZKAIA | ESTATAL | GIPUZKOA | NAVARRA | |
| Retenciones IRPF | se mantienen | se mantienen | cambian | se mantienen |
Envío de programas Izaro
El primer envío de la actualización de los programas afectados se realizará previsiblemente la semana del 13 de enero de 2025.
Se realizará un envío posterior en caso de que se publiquen nuevas modificaciones.
Le recordamos que las necesidades de asesoramiento en legislación laboral y el soporte relacionado con programas externos no serán objeto de atención por parte del servicio de mantenimiento de Zucchetti.