RDL 8/2019, Obligatoriedad de registro de la jornada (entrada en vigor el 12 de mayo) y otras medidas

El pasado 12 de marzo se publicó el RDL 8/2019, en el que se establecían medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Este Real Decreto Ley ya ha sido convalidado, e incorpora entre otras las siguientes medidas:

Registro de la jornada (entrada en vigor 12 de mayo de 2019)

• Se establece la obligatoriedad de las empresas de garantizar el registro de la jornada.
• Este registro se debe conservar durante 4 años
• El incumplimiento de esta medida está tipificado como falta grave, y podría acarrear multas de entre 626€ y 6.250€

Cumplir la obligatoriedad con IZARO:

Hemos desarrollado en Izaro un módulo básico (Control de Presencia Lite) orientado a cumplir con el mínimo exigido (registro diario de la jornada).

También existe la posibilidad de implantar una solución más completa de Izaro Control de Presencia, que incluya el traspaso a nómina, los fichajes en movilidad mediante APP, estadísticas…

Puedes contactar con tu comercial habitual para ampliar información.

Otras medidas

• Medidas de fomento del empleo indefinido (nuevas bonificaciones)
• Subsidio por desempleo de mayores de 52 años
• Incremento de cuantías de algunas prestaciones de la Seguridad Social
• Modificaciones en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y determinados sectores (marítimo, agrario y artistas)